妙互悦方《求贤若渴帖》--悦方律所招募律师60名！！！

湖南悦方律师事务所成立于2019年8月1日，坐落于洋湖以西，岳麓山脚。

悦方草创伊始，即立志成为拥有数百名律师、近千名员工的优秀律师事务所，要达此愿景，必须要吸引和留住业内最杰出的专业人才，为他们提供迅速成长、充分发挥才干的平台，平台很重要，人才永远更重要。悦方已经初步建立了统一与多元化有机结合的人才管理体制，为年轻法律人才的成长提供了最大的空间和可能性。

从加入悦方的第一天开始，所有新律师和律师助理都要接受统一的入职培训，学习掌握悦方的管理体系、基本业务规范、内部信息和工作记录系统。在正式工作后，悦方要求每位律师和律师助理每年都必须接受规定小时数的业务培训。在悦方培训部的组织下，由外请专家、本所合伙人和资深律师主讲的培训讲座和研讨会每半个月组织一次，向全国专业人员开放。通过这些讲座，年轻律师和律师助理们可以及时了解各个业务领域的最新专业成果和案例，领会律师界前辈、同行们的心得和经验。

悦方为律师和律师助理建立了统一的考核和薪酬制度。每一名律师和律师助理都要在全所范围内接受业务能力和工作表现的考核，通过考核后按制度统一晋级并接受与级别对应的薪酬。由于悦方提供的薪酬水平具有很强的市场竞争力、且不与律师的创收数字挂钩，年轻律师和律师助理可以专注于发展自己的业务能力，厚积薄发，为今后职业生涯迈向新台阶打下坚实的基础。

在统一制度的基础上，悦方打破了大多数国内律所奉行的律师与某一合伙人的固定工作关系，或许可称为打破了旧的师徒关系。被分配到不同的业务部门的律师和律师助理在本部门内按照客户需要，随时参加不同合伙人牵头的项目/案件团队。这使他们有机会参与各种类型的项目或案件，与不同风格的合伙人、顾问和资深律师合作，接受他们的指导，极大地拓宽了年轻律师和律师助理的专业视野和业务面。

悦方崇尚的是开放、坦诚、互助和共享的内部文化，合伙人、行政团队以为律师服务为荣。同时合伙人、顾问、律师、律师助理，不分级别、不分领域，在业务交流和探讨上总是毫无保留，热情而友善。这种氛围结合悦方的人事管理制度，为悦方法律人才的业务能力提升插上了一双翅膀。

成为律所的合伙人是很多年轻律师的梦想。创立伊始，悦方就已经对从优秀律师中选拔合伙人建立了切实可行的制度，这些制度操作性强通过一定的努力即可达到。每一年都将有一些资历和表现获得认可的年轻律师通过合伙人大会的表决成为悦方新的合伙人。也正因为如此，悦方所将成为青年法律人才的向往之地，成为培养律师界明日之星的摇篮。




我们衷心地欢迎各界法律俊杰加入悦方，成为悦方大家庭的一员，与悦方共同奋斗和成长。如若有意了解、加入悦方，请与我所创始合伙人联系：袁瑜蔚律师18229999915（手机微信同号）、朱向阳律师13487585327（手机微信同号）、郭勇律师13755116082。

合伙律师10名:
1、品行端正、具有良好的职业操守；
2、在某一领域对诉讼（非诉）工作有深厚经验；
3、能够高效优质办理所承办的案件，在某一领域有一定自身资源；
4、能够指导诉讼（非诉）律师工作，对办案过程中的疑难事项予以支持；
5、积极热心参加律所培养与发展计划，为律所培养优秀人才提供给助力。

专职律师30名：
1、品行端正、具有良好的职业操守；
2、 认同悦方文化及发展理念；
3、 知名法学院毕业，三年以上法律从业经验；
4 、具备明确业务方向，有独立承办某一专业领域案件或非诉讼项目的经验；
5、工作主动、乐于分享、勇于创新，具有较强的沟通交流能力和团队合作精神。

授薪律师20名：
1、品行端正、具有良好的职业操守；
2、知名院校全日制法学本科或普通院校研究生以上学历，通过国家司法考试；
3、 具备一定的文字编辑、排版和图片处理能力，能熟练操作办公软件；
4、具有较好的语言文字表达能力、沟通能力、组织协调能力和团队协作精神；
5、具备相关专业特长、执业证书和驾驶执照者优先。

以上人员有公安、检察、监委、法院工作经验优先！律所已配备有男、女生单间宿舍，独立食堂，办公位置紧邻绕城高速出入口，出行十分便利。
联系人：袁瑜蔚律师18229999915（手机微信同号）、朱向阳律师 13487585327（手机微信同号）、郭勇律师13755116082。